1、大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业，专业成绩较好；

2、形象气质良好，性格外向活泼，沟通领悟能力强；

3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、近期职业发展方向：人力资源各模块主管、下属单位人事负责人等。